УПРАВЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТЬЮ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

​

• Разработка норм труда и норм управляемости для всех категорий персонала
• Расчет и обоснование численности под текущий и планируемый объем работ
• Анализ использования рабочего времени и загрузки персонала | оборудования
• Построение графиков сменности персонала | обслуживания оборудования

​

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ И ОПТИМИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ

​

• Разработка целевой организационной структуры | матрицы распределения функций и ответственности | штатных расписаний | должностных инструкций
• Описание — анализ — оптимизация бизнес-процессов (БП)
• Моделирование и регламентация БП | ТЗ на автоматизацию БП

МОТИВАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ НА ПЕРСОНАЛ

• Разработка системы оплаты труда и комплексных систем мотивации | KPI | грейдов
• Расчет и обоснование фонда оплаты труда
• Разработка ЛНА | кадровой документации

​

​

​

​

​