Министерство строительства Сахалинской области

Заместитель министра строительства Сахалинской области

Сфера деятельности

Строительство, архитектура

График работы

Требования

Функциональные (должностные) обязанности:
- Обеспечение и контроль целевого и эффективного использования (освоения) средств областного
бюджета для строительства, реконструкции объектов областной и муниципальной собственности;
- Осуществление мониторинга объектов строительства, ввода в эксплуатацию и обеспечения
инженерной инфраструктуры, объектов социальной сферы Сахалинской области в рамках адресной
инвестиционной программы Сахалинской области;
- Обеспечение перспективного и текущего планирования строительства (реконструкции) объектов
капитального строительства областной и муниципальной собственности за счет бюджетных средств;
- Участие в работе межведомственных рабочих групп, организуемых Правительством Сахалинской
области, органами исполнительной власти и муниципальными образованиями
Сахалинской области.

Общие требования
- Высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры (Промышленное и
гражданское строительство; иное в области строительства);
- Опыт работы в строительной отрасли на руководящих должностях - от 5 лет, наличие опыта в бюджетной сфере;
- Знание основ организации и прохождения государственной гражданской службы.

Условия:
- Трудоустройство согласно ТК;
- Готовность к командировках по области.
- Продолжительный ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Готовность рассматривать кандидатов из других регионов (предоставляется релокационный пакет).

Резюме на почту: <e.nepomnyashchikh@sakhalin.gov.ru>

Заработная плата

Дополнительные условия

Дата размещения

Южно-Сахалинск

Адрес для связи

• Подбор руководителей высшего звена
• Подбор руководителей среднего звена
• Executive search (Поиск специалистов, из озвученных компаний Заказчиком, работающих с конкретным продуктом или брендом.)
• Headhunting (Эксклюзивный поиск, при котором ведется «охота» за конкретным специалистом для переманивания его в компанию)
• Массовый подбор рабочего персонала

• Нормирование численности персонала
• Анализ уровня подготовки в каждом подразделении
• Определение «слабых» кадровых позиций, выявление кадровых проблемы;
• Узнать мотивацию сотрудников, определить их стремление к карьерному росту.
• Повысить эффективность деятельности компании

• Оценка персонала
• Психологическое тестирование персонала
• Индивидуальный план развития сотрудника
• Специализированные тесты и опросники
• Профессиональное тестирование персонала с разработкой нестандартных тестов.
• Аналитический бизнес-кейс
• Бизнес-симуляция
• Интервью по компетенциям

• HR академия.
• Современные инновации управления «Лидеры учат лидеров»
• Производственная система и бережливое производство
• Базовый курс для ГГС, МГС
Модульная программа ТОП 50
• Программа подготовки резерва управленческих кадров

Контакты

Официальный сайт агентства по подбору персонала
2020 Министерство государственного управления Сахалинской области
Все права защищены